Artigo: Medicina do Trabalho é investimento
Dora Paula Paes 16/09/2024 11:27 - Atualizado em 16/09/2024 11:27


Leonardo Bacelar*

A Medicina do Trabalho é uma parte obrigatória nas empresas. Toda empresa que tem mais de um funcionário é obrigada a seguir algumas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho. E essas normas têm a explicação de como funciona o sistema de segurança e saúde do trabalho.

Dessa forma, a Medicina do Trabalho faz parte do sistema de saúde e segurança do trabalho junto com a Engenharia de Segurança, que são representados pelos engenheiros de segurança e pelos técnicos de segurança, para que trabalhem em conjunto. Mas é importante que as empresas tenham acesso à Medicina do Trabalho, porque é uma forma de você investir nos seus funcionários. Você faz prevenção de doenças, prevenção de acidentes, controle de vacinação, controle de absenteísmo, ou seja, das faltas desses funcionários, porque estão faltando, alguma doença. É mais um trabalho preventivo, que se transforma em trabalho curativo. Quando ocorre um acidente ou alguma doença, o empregador precisa acompanhar.

Nem toda empresa vai precisar ter o médico do trabalho dentro dela. Existem regras regulamentadoras que orientam, no qual dependendo da quantidade de funcionários ou risco, será necessário ter engenheiro de segurança, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de segurança, auxiliar de segurança do trabalho, tudo dentro da empresa.

Nas pequenas e médias empresas, geralmente isso acontece através de um serviço terceirizado, que é, por exemplo, que a Proteus faz. Então, a ligação do médico do trabalho com essa empresa é muito importante, porque você não vai estar o tempo todo dentro da empresa, mas vai ter um contato para saber o que está acontecendo e aonde eles vão fazer o periódico, admissional, demissional e durante isso é possível ter um controle do que está acontecendo com o seu funcionário.

A Engenharia de Segurança acaba atuando junto com a Medicina do Trabalho, isso depende da complexidade da empresa. A importância, por exemplo, é justamente, conseguir observar e elencar os riscos aos quais os funcionários estão expostos: você consegue fazer uma medicina preventiva, evitar que certas doenças aconteçam e certos acidentes ocorram. Então, na verdade, também evita-se que o funcionário falte ao trabalho por um motivo relacionado com a doença, a vacinação; é um trabalho bem preventivo. Na verdade, a Medicina do Trabalho é um investimento para a empresa. A empresa acaba diminuindo custos com esses funcionários de absenteísmo, com a necessidade de encaminhar para afastamentos mais longos em menor escala e transformando um ambiente com melhor qualidade de vida e saúde dos seus colaboradores.

*Médico e diretor da Proteus

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