A secretaria municipal de Qualificação e Emprego de Campos ampliou a parceria com a CIS Brasil (Integrated Life Support Services) e firmou nova parceria com o Cebrac (Centro Brasileiro de Cursos) para captação de novas vagas de empregos. A parceria com a CIS Brasil resulta na disponibilidade de 500 vagas para contratação de profissionais de diversas áreas, para atividades com ênfase em hotelaria offshore, com embarque em plataformas de petróleo. Já a parceria com o Cebrac disponibiliza vagas para profissionais de diversas áreas no comércio e no segmento da gastronomia em Campos.

Durante a realização do processo seletivo da CIS Brasil, iniciado nesta quarta-feira (13), no auditório dos altos da rodoviária Roberto Silveira, com apoio da secretaria, vários profissionais foram entrevistados para ocupar vagas de 11 diferentes profissões.

O secretário Robson Barbosa recebeu o diretor do Cebrac, José Marcone da Silva, e a agente de empregabilidade Isabela Raiane Barros para a formalização de parceria que resulta na oportunidade para cursos de qualificação e disponibilidade de 27 vagas de emprego com contratação imediata.

- Levamos a sério as diretrizes do prefeito Wladimir quanto ao maior propósito do atual governo, que é cuidar das pessoas. Dar oportunidade para qualificar as pessoas e contribuir para inserção delas no mercado de trabalho é uma forma de cuidar das pessoas diretamente beneficiadas bem como das suas famílias, que são beneficiadas com os recursos provenientes dos salários. Nessa parceria com o Cebrac proporcionamos a oportunidade para qualificação e também para o emprego - ressalta Robson Barbosa.

Vagas e requisitos

As vagas disponibilizadas pelo Cebrac são para assistente de compras em rede de hotelaria com experiência em cotação de materiais, produtos e serviços, conhecimentos em pacote Office, experiência de dois anos, ensino médio e que seja portador da CNH categoria B; para camareira, com experiência de um ano; para gerente de hotelaria, com conhecimento no pacote Office, experiência de dois anos; para cozinheira de hotelaria, com experiência de um ano; para assistente patrimonial de rede de hotelaria, com conhecimento de pacote Office, experiência de dois anos, portador da CNH categoria B e com graduação em Ciências Contábeis; para vendedora para loja de acessórios femininos (pede-se que seja dinâmica, organizada, pontual e que saiba operar máquina de cartão); para vendedora de ótica (pede-se que seja dinâmica, organizada, pontual e que saiba operar redes sociais).

Para pessoas com experiência no comércio lojista, no segmento da beleza, da prestação de serviços e no segmento da gastronomia também são ofertadas vagas: para vendedora de roupas para crianças e família (pede-se ser organizada, pontual e que saiba operar máquina de cartão); para auxiliar de serviços gerais (pede-se gostar de animais); para responsável pela limpeza na área externa (pede-se saber limpar piscina e passear com cães de médio porte); para auxiliar comercial (pede-se ter boa comunicação e a experiência com ligação ou telemarketing é um diferencial); para manicure do sexo feminino e que seja moradora em Guarus; para orientadores educacionais, que tenham ensino médio e experiência com vendas; para churrasqueiro self-service (pede-se experiência na área); para professor de Inglês (pede-se falar fluentemente e a experiência em sala de aula será um diferencial); para telemarketing ativo e receptivo, oferece-se oportunidade para primeiro emprego para pessoa do sexo feminino; para açougueiro (extra), para atuar duas vezes na semana.

Os interessados nas vagas de emprego da CIS devem ter idade mínima de 18 anos completos, experiência mínima de seis meses na função, comparecer portando documentos pessoais, currículo impresso, Carteira de Trabalho digital e os respectivos certificados dos cursos de qualificação referentes à profissão, bem como dos cursos Huet e CBSP.