Equipe de Alto desempenho
Artigo de João Ricardo Rodrigues*
Durante toda a minha carreira estive em ambientes de equipes de alto desempenho, tanto como integrante ou como instrutor, essas experiências foram fundamentais para a minha formação de liderança e pelo entendimento que os melhores resultados são gerados pelo trabalho de uma equipe coesa.
Gosto muito dessa imagem da parede de escudos para representar a força de uma equipe!!
Também me inspiro no conceito de "team of teams" empregado pelo General McChrystal, onde é fundamental criar um ambiente colaborativo, para que cada membro se sinta valorizado e parte essencial do grupo.
Isso envolve alinhar diferentes grupos de trabalho, com especializações e funções distintas, em prol de um objetivo comum. Essa abordagem permite a adaptação rápida a situações variadas e complexas.
Construir uma equipe de alto desempenho requer uma abordagem que promova a auto motivação, o espírito de equipe, o compartilhamento de conhecimento e experiências, além da busca contínua pela melhoria.
O espírito de equipe é desenvolvido através da comunicação aberta e da confiança mútua. Encoraje a participação ativa de todos nas decisões, criando um senso de pertencimento e camaradagem.
O compartilhamento de conhecimento e experiências é fundamental para aprimorar a equipe. Incentive a troca de ideias, a realização de treinamentos, benchmarking e workshops, para que todos possam crescer juntos.
A busca contínua pela melhoria deve ser encorajada, incentivando a criatividade e a inovação. Promova uma cultura de aprendizado, onde os erros são vistos como oportunidades para evoluir.
Em relação à "parede de escudos", podemos aplicar esse conceito à equipe de alto desempenho. Assim como os soldados ficam lado a lado formando uma barreira sólida para enfrentar o inimigo, cada membro da equipe deve se apoiar e proteger uns aos outros, garantindo que a força coletiva seja muito maior do que a soma das partes.
Ao desenvolver essa mentalidade de proteção e apoio mútuo, a equipe será capaz de superar desafios com mais facilidade e alcançar resultados excepcionais. A parede de escudos representa a unidade e a sinergia, aspectos cruciais para construir uma equipe de alto desempenho.
Lembre-se de que construir uma equipe de alto desempenho é um processo contínuo e dinâmico.
É fundamental que os líderes sejam exemplares e motivem seus membros a se desenvolverem e a crescerem juntos.
Afinal, uma equipe forte é a base para alcançar objetivos ambiciosos e enfrentar qualquer desafio com sucesso.
Agora é bradar "shield wall", enfrentem os desafios e vençam!!! Força e Honra!!
PS (quem assistiu a série Vikings conhece esse brado)
Gosto muito dessa imagem da parede de escudos para representar a força de uma equipe!!
Também me inspiro no conceito de "team of teams" empregado pelo General McChrystal, onde é fundamental criar um ambiente colaborativo, para que cada membro se sinta valorizado e parte essencial do grupo.
Isso envolve alinhar diferentes grupos de trabalho, com especializações e funções distintas, em prol de um objetivo comum. Essa abordagem permite a adaptação rápida a situações variadas e complexas.
Construir uma equipe de alto desempenho requer uma abordagem que promova a auto motivação, o espírito de equipe, o compartilhamento de conhecimento e experiências, além da busca contínua pela melhoria.
O espírito de equipe é desenvolvido através da comunicação aberta e da confiança mútua. Encoraje a participação ativa de todos nas decisões, criando um senso de pertencimento e camaradagem.
O compartilhamento de conhecimento e experiências é fundamental para aprimorar a equipe. Incentive a troca de ideias, a realização de treinamentos, benchmarking e workshops, para que todos possam crescer juntos.
A busca contínua pela melhoria deve ser encorajada, incentivando a criatividade e a inovação. Promova uma cultura de aprendizado, onde os erros são vistos como oportunidades para evoluir.
Em relação à "parede de escudos", podemos aplicar esse conceito à equipe de alto desempenho. Assim como os soldados ficam lado a lado formando uma barreira sólida para enfrentar o inimigo, cada membro da equipe deve se apoiar e proteger uns aos outros, garantindo que a força coletiva seja muito maior do que a soma das partes.
Ao desenvolver essa mentalidade de proteção e apoio mútuo, a equipe será capaz de superar desafios com mais facilidade e alcançar resultados excepcionais. A parede de escudos representa a unidade e a sinergia, aspectos cruciais para construir uma equipe de alto desempenho.
Lembre-se de que construir uma equipe de alto desempenho é um processo contínuo e dinâmico.
É fundamental que os líderes sejam exemplares e motivem seus membros a se desenvolverem e a crescerem juntos.
Afinal, uma equipe forte é a base para alcançar objetivos ambiciosos e enfrentar qualquer desafio com sucesso.
Agora é bradar "shield wall", enfrentem os desafios e vençam!!! Força e Honra!!
PS (quem assistiu a série Vikings conhece esse brado)
*João Ricardo é graduado em Administração Pública pela ESIE e em Gestão de Segurança Pública pela UNISUL, além de ser um oficial das Forças Especiais da reserva do Exército. Possui diversas certificações e especializações, incluindo Certified Business Continuity Professional (CBCP) pelo Disaster Recovery Institute International (DRII), Especialização em Administração Estratégica de Cibersegurança e Proteção Digital de Negócios pela FIA Business School, MBA Gestão de Projetos pela UVA, Especialização em Compliance e Integridade Corporativa pela PUC, e MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pelo Instituto Venture. Com mais de 30 anos de experiência, suas competências abrangem inteligência estratégica, segurança empresarial, gestão de crise e continuidade de negócio, segurança da aviação civil, construção de sistemas de gestão de crise, gestão de contratos de serviços de grandes valores, liderança de equipes de alta performance, investigação de fraudes e relacionamento institucional com a comunidade, no Brasil e em diversos outros países.