Embora o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ) planejasse anunciar para o final de janeiro o edital de técnico e analista judiciários, o certo agora é que a abertura do concurso ficará mesmo para os primeiros dias de fevereiro. Segundo fontes do TJ ouvidos pelo site especializado Folha Dirigida os preparativos estão bastante adiantados, mas ainda é preciso resolver algumas questões burocráticas. “O mais provável é que o edital seja publicado na primeira quinzena de fevereiro. Estamos fechando o cronograma”.

O pequeno atraso na divulgação do edital deve ser visto pelos futuros candidatos como algo positivo já que eles ganham mais alguns dias de estudo. As inscrições também deverão ser abertas em fevereiro, possivelmente prosseguindo até meados de março.

O certame vai ofertar 169 vagas para os cargos de Técnico Judiciário (85) e Analista Judiciário (84). O salário inicial de técnico judiciário é de R$ 3.870,06; o salário final, de R$ 6.373,89; o de inicial analista judiciário, de R$ 6.373,89; já a remuneração final de R$ 9.560,88. Vale destacar que os valores apresentados já estão acrescidos da Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e do Adicional de Padrão Judiciário (APJ).

A seleção terá apenas prova objetiva para os cargos de Técnico (Nível Médio) e provas objetiva, discursiva e avaliação de títulos para os cargos de Analista (Nível Superior).

Além disso, ao ingressar no Quadro Único de Pessoal do Poder Judiciário, o servidor tem à sua disposição os seguintes benefícios: Auxílio-Alimentação; Auxílio-Locomoção; Auxílio-Saúde; Auxílio-Adoção; Auxílio-Creche; Auxílio-Doença; Auxílio Educação; Auxílio-Funeral; Adicional por tempo de serviço.

O concurso será organizado pelo Cebraspe, tradicional banca de concursos do DF, que tem organizado vários concursos de Tribunais. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 80,00 para cargos de Nível Médio e R$ 100,00 para cargos de Nível Superior.

O setor do petróleo demonstra capacidade de recuperação com o anúncio de vagas de em-prego na Bacia de Campos. Empresa recrutamento e seleção de profissionais em Macaé está com vagas de emprego abertas para candidatos nas áreas de Mecânica, Instrumentação, Eletrônica, Automação Industrial, Eletrotécnica e Elétrica.

Para vagas de Mecânico de Refrigeração são necessários os seguintes requisitos: formação técnica em Mecânica; CFT ativo; experiência mínima de 3 anos comprovados em carteira de trabalho, atuando na função como mecânico de refrigeração; e treinamento Retrofit em sis-temas de refrigeração ou curso de mecânica de refrigeração industrial no Senai.

Para a função de Supervisor Instrumentista Escalador: Formação Técnica em Instrumentação/ Eletrônica ou Automação Industrial; CFT ativo; Curso de acesso por corda (Irata) homologado pelo INMETRO, como nível 03 (três); e experiência mínima de 2 anos comprovados em carteira de trabalho, atuando em serviços de manutenção de instrumentação em área industrial.

Supervisor Eletricista Escalador: formação técnica em Eletrotécnica ou treinamento de Eletricista de manutenção do Prominp; CFT ativo; curso de acesso por corda (Irata) homologado pelo INMETRO, como nível 03 (três; experiência mínima de 02 (dois) anos comprovados em carteira de trabalho, atuando em serviços de manutenção elétrica industrial.

Técnico de Instrumentação: formação técnica em Instrumentação/ Eletrônica ou Automação Industrial; CFT ativo; conhecimento básico em automação, com curso de PLC (40hrs); e experiência mínima de 3 anos na área de Oil & Gás, comprovado em carteira e manutenção de Instrumentação em área Industrial, dos quais pelo menos 06 (seis) meses seja de trabalhos realizados com Interface de PLC.

Técnico de Instrumentação Escalador; formação técnica em instrumentação/ eletrônica ou Automação Industrial; CFT ativo; conhecimento básico em automação, com curso de PLC (40hrs); experiência mínima de 3 anos na área de Oil & Gás, comprovado em carteira; curso de acesso por corda (Irata) homologado pelo INMETRO, como nível 01 (um). Interessados devem enviar currículo para [email protected].