Municípios do Norte Fluminense e da região da Bacia de Campos anunciam a realização de concursos públicos para preenchimento de vagas em diferentes funções. A Prefeitura de Cabo Frio abrirá em breve, um novo concurso em todos os níveis. Ao todo, serão ofertadas 1.114 vagas, sendo 143 no nível fundamental, 216 no nível médio, 39 no nível médio/técnico e 714 para graduados.

As oportunidades abrangem as áreas da saúde, educação, jurídica, fiscal, engenharia e administrativa, entre outras. Serão 143 vagas para cargos de nível fundamental, 216 de nível médio, 39 para ocupações que exigem nível médio/técnico e ainda 714 oportunidades para profissionais com graduação.

Entre as funções com maior número de vagas estão docente II (330), médico socorrista (148), médico de ambulatório (106), cozinheiro (82), auxiliar de classe (69), inspetor de alunos (54), guarda marítimo e ambiental (50), orientador educacional (31), técnico de enfermagem (28), inspetor escolar (23), agente administrativo (20), médico módulo de família e odontólogo (7) e

A Prefeitura de Itaperuna divulgou edital que visa a contratação temporária de profissionais de diversas áreas. São 374 vagas temporárias nos níveis superior, médio, médio/técnico e fundamental.

O processo seletivo vagas de Assistente de Manutenção Elétrico, Assistente de Manutenção Hidráulico, Cozinheiro, Pedreiro, Pintor e Motorista de Ambulância, e haverá ainda a avaliação de títulos para os cargos de nível superior.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico: www.institutoconsulplan.org.br, até às 16h do dia 25 de julho.

A carga horária é de 20h a 40h semanais, com vencimento base de R$ 1.001,67 a R$ 1.024,71 ao mês, acrescido com adicional de produtividade que alterna entre R$ 370,80 a R$ 2.471,96.

Já a Câmara Municipal de Conceição de Macabu se prepara para realização de mais um concurso público no segundo semestre deste ano. São cinco vagas de provimento efetivo, sendo quatro para auxiliar legislativo e uma para auxiliar de serviços gerais.

Os salários iniciais com a inclusão do vale-alimentação e gratificação por assiduidade chegam a R$ 1.900. A Câmara dispõe ainda de um Plano de Cargos e Salários e Vantagens onde o servidor efetivo após três anos de exercício, recebe 10% sobre seus vencimentos, e nos demais períodos 5%. (A.N.)